به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا یکی از مهم ترین وظایفی که در قانون کار برای شورای عالی کار مقرر شده است ، تدوین بخشنامه افزایش حقوق اداره کار یا وزارت کار می باشد که با توجه به معیارهایی همچون درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود و بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را مورد توجه قرار دهد . حداقل حقوق کارگران باید به اندازه ای باشد تا زندگی یک خانواده ، که تعداد متوسط آن توسط مراجع رسمی اعلام می شود را تامین نماید . برای مشاهده متن بخشنامه شورای عالی کار برای افزایش حقوق سال 98 بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، بیع معاطاتی یکی از انواع عقود است که مانند دیگر عقود معاطاتی نیاز به لفظ خاصی برای ایجاد ندارد ، بلکه رضایت طرفین به وسیله عملی که نشان دهنده ی قصد ایجاد معامله است ، مثل قبض و اقباض ، داد و ستد ، صورت می گیرد . به عبارت دقیق تر وقتی فروشنده مال مورد معامله را به خریدار می دهد و از وی مبلغ را می گیرید ، خرید و فروش معاطاتی صورت گرفته است . این موضوع توسط قانونگذار مدنی در موادی از این قانون به رسمیت شناخته شده است . برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد عقد بیع معاطاتی بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به نقل از سایت مشاوره کیفری دینا ، قانونگذار مراجع قضایی را به دو دسته مراجع قضایی حقوقی و مراجع قضایی کیفری تقسیم می کنند که که مراجع قضایی کیفری بر طبق ماده 294 قانون آیین دادرسی کیفری به چند دسته تقسیم می گردند که عبارتند از : دادگاه کیفری یک ، دادگاه کیفری دو ، دادگاه انقلاب ، دادگاهاطفال و نوجوانان و دادگاه های نظامی که هریک صلاحیت رسیدگی به برخی پرونده ها را دارند . برای اطلاع بیشتر در زمینه صلاحیت دادگاه های کیفری بر روی لینک زیر کلیک کنید :
با استناد به سایت مشاره حقوقی دینا ، نکاح معاطاتی ، از انواع عقود معاطاتی است که در آن الفاظ خاصی برای ایجاد عقد به کار نمی رود ، بلکه اعمالی که نشان دهنده ی قصد طرفین برای ایجاد ازدواج است ، عقد را به وجود می آورد . این اعمال می تواند از دادن حلقه ازدواج تا اعمال زناشویی را شامل شود . ازدواج معاطاتی در فقه اسلامی مخالفان و موافقانی دارد . برخی آن را مانند ساید عقود دانسته و پذیرفته اند و برخی دیگر حکم به بطلان داده اند . قانون مدنی ایران عقد ازدواج معاطاتی را مورد پذیرش قرار نداده و آن را مستلزم تشریفات خاصی دانسته است . برای اطلاع بیشتر در زمینه عقد نکاح معاطاتی بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، انقلاب اسلامی و تصویب قانون اساسی در ایران سبب ایجاد توقعات جدیدی در زمینه روابط کار و قوانین حاکم بر آن گردید که از جمله مهم ترین آنها می توان به اصولی همچون قسط و عدل اسلامی ، منع تبعیض ، آزادی کار ، نفی بهره کشی از کار دیگری ، ارج نهادن به کار افراد و نظایر آن اشاره نمود که نیازمند پیش بینی قوانین و مقرراتی جدید در زمینه حقوق کار بود . به همین دلیل ، دولت و مجلس اقداماتی را برای پیش بینی قانون کار در جمهوری اسلامی ایران انجام دادند که در نهایت به تصویب قانون کار در سال 1369 منجر گردید که توسط مجمع تشخیص مصلحت نظام به تصویب رسید . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد فصول قانون کار جمهوری اسلامی ایران بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، کارگر از لحاظ قانون کار کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی ، اعم از مزد ، حقوق ، سهم سود و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می کند " . با توجه به تعریف مذکور ، می توان گفت هر کس کار می کند کارگر است و این مفهوم امروزه صرفا شامل مشاغل یدی و فیزیکی نیست . لذا با استناد به گستره شمول مذکور در ماده 1 قانون کار جمهوری اسلامی ایران ، عنوان کارگر همه مشاغل انجام دهنده کار در موسسات تولیدی ، صنعتی ، خدماتی و کشاورزی را در بر می گیرد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد مفهوم کارگر در قانون کار بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت آیین دادرسی دینا ، بر اساس ماده 11 قانون آیین دادرسی مدنی ، اگر خوانده در ایران اقامتگاه نداشته باشد ، درصورتی که در ایران محل سکونت موقت داشته باشد ، در دادگاه همان محل باید اقامه گردد و هرگاه در ایران اقامتگاه و یا محل سکونت موقت نداشته ولی مال غیرمنقول داشته باشد ، دعوا در دادگاهی اقامه می شود که مال غیرمنقول در حوزه آن واقع است و هرگاه مال غیرمنقول هم نداشته باشد ، خواهان در دادگاه محل اقامتگاه خود ، اقامه دعوا خواهد کرد " . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد دادگاه رسیدگی به دعاوی علیه اشخاص مقیم خارج از ایران بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت آیین دادرسی دینا ، مصادیق دعوای مال غیرمنقول مشخص شده اند که از جمله آنها می توان به دعاوی مالکیت ، تصرف عدوانی ، ممانعت از حق و تصرف عدوانی اشاره نمود . لازم به ذکر است که اقامه دعوا در خصوص انواع دعاوی راجع به اموال غیر منقول در همان دادگاهی اقامه می شود که مال غیر منقول در حوزه آن واقع شده است . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد انواع دعاوی راجع به اموال غیر منقول و مصادیق آن بر روی لینک زیر کلیک کنید :
با استناد به سایت آیین دادرسی دینا در خصوص واخواهی از حکم غیابی می توان به ماده 305 قانون آیین دادرسی مدنی اشاره نمود که بر اساس آن محکوم علیه غائب حق دارد به رای غیابی اعتراض نماید . این اعتراض واخواهی نامیده می شود . دادخواست واخواهی در دادگاه صادر کننده حکم غیابی قابل رسیدگی است . بنابراین برای واخواهی از حکم غیابی باید ابتدا دادخواستی را تنظیم کرده و آن را به دادگاه صادر کننده حکم غیابی تقدیم نمود که این دادخواست را می توان به توجه به نمونه دادخواست واخواهی نسبت به رای غیابی تنظیم کرد . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد نمونه دادخواست واخواهی نسبت به رای غیابی بر روی لینک زیر کلیک کنید :
به استناد سایت مشاوره حقوقی دینا ، شورای عالی کار طبق قانون کار مصوب 1369 وظیفه اصلی سیاستگذاری در زمینه کار و اشتغال را به عهده دارد و به طرق مختلفی که در این قانون آمده است ، به وظایف مذکور می پردازد که از جمله مهم ترین آنها می توان به تعیین حداقل حقوق کارگران ، تدوین آیین نامه ها و دستورالعمل های مشخص در رابطه با حقوق کار و حقوق کارگران اشاره نمود . برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد وظایف و تکالیف شورای عالی کار بر روی لینک زیر کلیک کنید :
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید
